גרפולוגיה תעסוקתית

הגרפולוגיה מהווה קיצור דרך להבנת אישיות המועמד, 

נטיותיו והיכולת המקצועית שלו.

חוות הדעת הגרפולוגית תעזור לחברות במציאת עובדים המתאימים לתפקידים שהם מחפשים ותקל על תהליך הקליטה והתאמתו של העובד למקום העבודה. 

חוות הדעת כוללת את המרכיבים הבאים    

אפיון הנבדקבטחון עצמי, גמישותו ומודעות עצמית

01

אינטליגנציה - רמת אינטליגנציה, סגנון חשיבה, הבנה ותפיסה, סדר וארגון, אחריות, יוזמה, השלמת משימות, מוטיבציה, כישורי ניהול, ארגון, ניהול מו"מ, עמידה בלחצים התמדה ולויאליות לארגון

02

יחסי אנוש - קבלת מרות, גמישות, סימפטיה, חברתיות, עקשנות, השתלבות בצוות ובמסגרת ויכולת יצירת קשרים

03

אמינות - יושר, מהמינות ואחריות

04

סיכויי הצלחה בתפקיד

05

סיכום וממצאים

06